Action n°5 : Activités de formation continue

Pour améliorer l’intégration des demandeurs d'emploi séniors dans le secteur numérique, nous mettons en œuvre un processus structuré de formation continue. Nous commençons par une analyse approfondie des besoins individuels pour concevoir des programmes de formation sur mesure, intégrant des compétences clés et des technologies avancées. Les formations sont dispensées de manière interactive, soutenues par une plateforme e-learning flexible, et accompagnées d’évaluations régulières et de groupes de soutien pour assurer une montée en compétences efficace et adaptée aux exigences du marché.

Analyse des besoins

Nous commençons par une évaluation approfondie des besoins individuels des demandeurs d'emploi séniors, en utilisant des bilans de compétences et des entretiens pour définir les compétences à développer et les métiers en tension dans le numérique. Cette analyse permet de personnaliser les parcours de formation en fonction des compétences existantes, des objectifs professionnels et des exigences spécifiques des métiers ciblés.

Conception du programme

En s’appuyant sur les résultats de l'analyse des besoins, nous concevons des programmes de formation sur mesure qui préparent les demandeurs d'emploi séniors aux métiers en tension identifiés. Ces programmes intègrent des compétences essentielles telles que la gestion de projet, la conduite du changement, et le Lean Management, ainsi qu'une immersion dans des technologies avancées telles que la cybersécurité, le Big Data/IA, et le Métavers/Web3/NFT. Nos formations abordent également les défis de la transformation digitale, de l'innovation technologique, de l'agilité, de la soutenabilité, de l'éthique et de l'interopérabilité.

Mise en Œuvre des Formations

Les formations sont dispensées par des experts et adoptent une approche interactive pour assurer une immersion pratique. Les séminaires fournissent des connaissances théoriques, les webinaires offrent un accès à des contenus spécialisés, et les ateliers pratiques permettent d'appliquer les compétences dans des scénarios réels. Nous utilisons divers matériaux pédagogiques, tels que des documents écrits, des vidéos et des outils en ligne, pour répondre aux différents styles d'apprentissage. Un suivi personnalisé est assuré après chaque session pour évaluer les progrès, répondre aux questions et ajuster les formations en fonction des besoins des participants.

Évaluation et Amélioration Continue

Nous réalisons des évaluations régulières de l’efficacité des formations à travers des questionnaires de satisfaction, des évaluations des compétences acquises et des entretiens de suivi. Ces retours permettent d’ajuster et d’améliorer en continu notre offre de formation pour répondre aux besoins émergents et garantir la pertinence des programmes.

Soutien et Réseautage

Des groupes de soutien et des événements de mise en réseau, incluant des séances de codéveloppement, sont organisés pour encourager le soutien mutuel et faciliter les échanges entre les participants. Ces initiatives visent à renforcer les opportunités professionnelles et à créer un environnement de collaboration enrichissant.

Adaptation Continue

Nous mettons régulièrement à jour nos programmes de formation en réponse aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Cette adaptation assure que nos bénéficiaires restent compétitifs et bien préparés pour les défis futurs, en maintenant la pertinence et l’efficacité des formations offertes.

Plateforme e-Learning

Notre plateforme e-learning complète les programmes de formation en offrant un accès flexible à une vaste gamme de ressources pédagogiques. Elle permet aux demandeurs d'emploi séniors de suivre des cours à leur rythme, de participer à des modules interactifs et d’accéder à des contenus spécialisés sur des sujets essentiels tels que la cybersécurité, le Big Data/IA, et le Métavers/Web3/NFT. La plateforme inclut également des outils pour évaluer les compétences, suivre les progrès et recevoir des feedbacks personnalisés, soutenant ainsi une montée en compétences continue et flexible.